Sofokus sai vuoden alussa ikioman People Happiness Officerin, kun Milla Heikkilä aloitti uudessa tehtävässä. Kyselin Millalta, miten hommat ovat lähteneet rullaamaan.

Kukas olet ja mitä teet?

Moikka! Olen Milla ja aloitin tammikuun alussa People Happiness Officerina täällä Sofokuksella. Olen asunut ympäri Suomea, mutta olen paljasjalkainen turkulainen.

Mitä olet tehnyt ennen Sofokusta?

Aiemmin olen työskennellyt laaja-alaisesti erilaisissa liiketoimintaa tukevissa rooleissa, kuten henkilöstö- ja taloushallinnossa. Kokemusta löytyy kuitenkin enimmäkseen korporaatiopuolelta, joten työympäristönä Sofokus on minulle täysin uudenlainen. Aikaisemmin työni on ollut pitkälti admin-tyyppistä, mutta nyt Sofokuksella tehtäväni tulevat keskittymään enemmän kehittämispuoleen, mistä olen hyvin innoissani.

Miten päädyit Sofokukselle?

Tunsin entuudestaan markkinoinnista vastaavan Lauriinan ja olin hänen kauttaan seurannut Sofokusta muun muassa Facebookissa. Yritys oli siis jo entuudestaan tuttu. Kun sitten viime kesänä tuli työnhaku ajankohtaiseksi, päätin kysellä, olisiko Sofokuksella tarvetta hr-vastaavalle, laitoin hakemusta ja tässä ollaan.

Mitä uuteen People Happiness Officerin toimenkuvaan  kuuluu?

Ensisijaisesti tulen vastaamaan henkilöstön hyvinvoinnista, joka pitää sisällään monenlaisia juttuja ja toimenpiteitä. Lisäksi tulen koordinoimaan rekrytointeja ja hoitamaan hakijoiden ensivaiheen haastatteluja.

Roolini tulee kuitenkin varmasti vielä muokkautumaan, koska positioni on Sofokuksella täysin uusi. Lopullinen toimenkuva tulee hahmottumaan kunnolla vasta ensimmäisen vuoden aikana ja elää tarpeen mukaan koko ajan.

Millaisia suunnitelmia sinulla on uudessa roolissa?

Paljonkin suunnitelmia, mutta tämän hetken isoimpana missiona on henkilöstöön tutustuminen sekä rekrytointiprosessin muokkaaminen entistä jouhevammaksi. Lisäksi haluan selvittää itselleni Sofokuksen pelisäännöt sekä päästä koko kenttään ja porukkaan paremmin sisään. Näiden pohjalta muodostuukin sitten taas varmasti lisää uusia suunnitelmia.

Mikä ollut tähän mennessä parasta?

Ehdottomasti ilmapiiri ja ihmiset. Täällä on ensimmäisestä päivästä asti ollut tosi tervetullut olo, kaikki ovat olleet mukavia ja ottaneet hyvin vastaan. Mahtavaa päästä tekemään työtä hyvässä porukassa, jossa ihmiset viihtyvät aidosti.

Mikä ollut haastavinta?

Alkuun haastavinta on ollut oman tehtäväkentän kasaaminen. Koska rooli on täysin uusi, selkeät ohjeet puuttuvat, joten hommaa on lähdetty rakentamaan käytännössä tyhjästä. Olenkin päässyt luomaan omaa tehtävää aivan alusta, mikä on toisaalta ollut haastavaa, mutta toisaalta myös tosi antoisaa.

Onko vastaan tullut yllätyksiä?

Tiesin toki jonkin verran Sofokuksen toiminnasta jo entuudestaan, koska olin seurannut yritystä pidempään. Yllätyksenä on kuitenkin tullut se, kuinka paljon erilaisia prosesseja ja ihmisiä esimerkiksi verkkokaupan kehittäminen vaatii. Myös työilmapiiri on yllättänyt positiivisesti.

Miten tykkäät viettää vapaa-aikaa?

Vapaa-ajalla tykkään käydä salilla ja liikkumassa muutenkin. Lisäksi pyöritän omaa wellness coaching-firmaa, jonka myötä liikunta ja hyvinvointi yleisesti ovat iso osa arkeani.

Terveiset työnhakijoille?

Time to put your happy pants on! Tsekkaa avoimet paikat!